Henrik Rasmussen

Nordic Managing Director (VD)
Sedan Henrik Rasmussen blev nordisk VD och styrelseordförande i den verkställande ledningsgruppen för Norden har hans mål varit att bevara företagets stabila tillväxt och befästa positionen som marknadsledande i regionen.

Han är ansvarig för all verksamhet i Norden och Baltikum där företaget har 550 anställda och har finjusterat affärsstrategin samtidigt som han har effektiviserat den interna organisationen. Syftet är att tillmötesgå lokala behov och använda internationellt erkända "bästa lösningar" för att gagna SAPs kunder.

Innan Henrik blev nordisk VD var han chef för SAP Danmark i sju år (1997–2004) där han fördubblade både antalet anställda och omsättningen. Under denna tid befäste SAP Danmark sin position som marknadsledare för lösningar för stora företag genom att skapa strategiska allianser och samarbeten med kunder. Henrik var också drivkraften bakom och initiativtagare till en större förändringsprocess som förvandlade SAP från ett produktorienterat företag till en leverantör av kundanpassade lösningar.

Henrik har arbetat på SAP ända sedan 1991. Han har varit Sales Manager för Danmark och Norge samt Nordic Sales Director med ansvar för alla fyra nordiska länder.

Innan Henrik började på SAP var han anställd på IBM som är ett av SAPs globala partnerföretag.

Henrik Rasmussen har en examen i maskinteknik samt en examen i företagsekonomi.

Karen Nielsen

Nordic Sales Director, Large Enterprises
Karen ansvarar för fortsatt försäljningstillväxt för SAPs lösningar till stora företag i Norden – för både gamla och nya kunder – och hon är väl insatt i såväl den privata som den offentliga sektorn på den nordiska marknaden.

Karen har 27 års erfarenhet från IBM och har skaffat sig betydande internationell erfarenhet av management inom försäljning, ERP-tjänster, outsourcing och företagsförvärv. Hon var VD för SAPs konsultverksamhet MAS när det köptes upp av IBM. Hon spelade en viktig roll i förvärvet av Maersk Data och fick sedan ansvaret för försäljning och leverans till A. P. Moller - Maersk. Hon var även engagerad i ett stort antal interna förändringsprojekt (change management), bland annat hade hon ansvaret för övergången från försäljning av produkter till försäljning av lösningar.

Karen har också varit inblandad i utvecklingen av chefer på IBM och var styrelseordförande för IBM Women’s Leadership Council samt fungerade som mentor för många management-kandidater. Under den tid hon arbetade på IBM samarbetade hon med ett stort antal tyska banker och försäkringsbolag.

Karen har studerat i USA och vid Copenhagen Business School och har en masterexamen i strategisk ledning och marknadsföring.

Jørgen Bo Johansen

Nordic Chief Financial Officer
Jørgen Bo Johansen började på SAP år 2001 som nordisk CFO och styrelsemedlem i den verkställande ledningsgruppen för Norden.

Han spelar en viktig roll i arbetet med att hjälpa chefer på lokal nivå att modernisera och utveckla regionens infrastruktur inom finansiella tjänster. Jørgen Bo är ansvarig för ekonomi och administration, riskhantering och juridiska frågor.

Innan Jørgen Bo kom till SAP tillbringade han 11 år på det globala teknik- och konstruktionsföretaget FLS Group. De sista sex åren var han CFO och vice VD för FLSmidth Fuller Engineering som omfattar 80 företag, en omsättning på 8 miljarder DKK och 4 000 anställda. Utöver att vara CFO och vice VD hade Jørgen Bo även ett antal olika styrelseuppdrag inom många av de företag som ägs av FLS Group.

Jørgen Bo Johansen har en examen inom finans och företagsekonomi.

Maj Britt Andersen

Nordic HR Director
Maj Britt Andersen är Nordic HR Director inom SAP-gruppen. Med denna tjänst vann hon den prestigefulla titeln "Bästa personalchef i Danmark 2005" som delades ut av PID (Personalechefer i Danmark) för sitt arbete med att omvandla personalresurserna till en av företagets samarbetsparter.

Maj Britt har suttit med i SAP:s verkställande styrelse för Norden sedan 2004 och är ansvarig för strategisk planering, företagsutveckling och effektivisering, samt kunskaps- och resultathantering. Hon sitter även med i ledningsgruppen för EMEA HR och är Vice President HR Business Partner för personal- och ekonomiavdelningen inom EMEA.

Innan hon blev HR Director för Norden var Maj Britt HR Director inom den danska SAP-organisationen. Hon började på SAP år 2003 efter att ha arbetat som affärskonsult i sju år på Accenture som är ett av SAPs globala partnerföretag.

Maj Britt Andersen har en examen i internationell ekonomi och ledarskap samt en examen i beteendevetenskap.

Henrik Hasselbalch

Nordic Field Services Director
Henrik Hasselbalch började på SAP år 2002 som Consulting Director i Danmark, en tid då marknaden för konsulttjänster undergick stora förändringar.

Mer än någonsin har kunderna börjat fokusera på att få en snabb avkastning på sina investeringar och de vill ha kraftfulla konsulttjänster inom kostnadskontroll och projekt- och förändringshantering. Henrik effektiviserade först konsultverksamheten i Danmark och sedan i Norden och Baltikum för att tillmötesgå de ökade kraven.

2004 utsågs Henrik till Director of Field Services i Norden och Baltikum där han leder både konsult- och utbildningsverksamheten. Henrik sitter med i den verkställande ledningsgruppen för Norden och EMEA Service Management Team.

Genom sin tid som Sales Director och Consulting Manager på Oracle, samt chef på Price Waterhouse har Henrik lång erfarenhet av försäljning av lösningar och konsulttjänster före försäljning.

Henrik Hasselbalch har en examen i företagsekonomi och datavetenskap.

Dan Ahlstedt

Nordic Chief Operational Officer
Dan Ahlstedt började på SAP år 2003 och är idag nordisk COO.

Detta är en ny tjänst med ansvar för att SAP:s organisation i Norden och Baltikum har ett nära samarbete med säljorganisationen och partnerföretagen. Arbetsuppgifterna omfattar ansvar för marknadsföring, lösningar och allianser, säljorganisationen, affärsplanering och allmän övervakning av verksamheten. Dan sitter med i styrelsen för SAP Finland.

Tidigare var Dan ansvarig för marknadsaktiviteterna som vänder sig mot medelstora företag i Norden och Baltikum. Han har även varit Managing Director för SAP Finland.

Dan utsågs till den affärsledare som har störst inflytande på den finska programvarumarknaden av TiVi, den ledande IT-tidningen i Finland. TiVi baserade detta på en undersökning som gjordes 2005/2006 bland finska IT-chefer.

Dan har 15 års arbetserfarenhet från IT-distribution på Tech Data Corporation, där han hade ett antal olika tjänster, bland annat VP Marketing EMEA, Managing Director för Tech Data International och Managing Director för Finland, Baltikum och Ryssland.

Dan Ahlstedt har en examen i marknadsföring.

Niels Theilmann Møller

Nordic SME Director
Niels Theilmann Møller leder SAP:s verksamhet för små och medelstora kunder och partnerföretag i Norden och Baltikum.

Niels började på SAP år 2006 som en del av SAPs SME-grupp. Innan Niels började på SAP arbetade han som Managing Director på Navision för dotterbolaget DS 2001 där han var ansvarig för att öka företagets omsättning på tillväxtmarknader över hela världen. 2001 såldes Navision till Microsoft och Niels utsågs till Regional Director för konsumentmarknaden och marknaden för små och medelstora företag samt partnerföretag, vilket omfattade 20 länder och 18 dotterbolag i Central- och Östeuropa. 2005 blev han ansvarig för verksamheten med stora företagskunder i EMEA.

Niels inledde sin karriär på A.P. Moller - Maersk där han arbetade med internationella uppdrag och etablerade samarbeten med företag från Japan, Sydkorea och USA.

Niels har en examen i marknadsföring och företagsekonomi.